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Tita绩效宝软件
Tita绩效宝软件

Tita绩效宝软件

类型:商务办公

版本:1.0.0

大小:27.06MB

更新:2023-12-07 09:48:33

软件截图

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软件详情

Tita绩效宝软件手机版由3A软件园免费提供给用户下载。根据不同的考核制度来指定标准,能够在各大企业中来灵活使用,Tita绩效宝软件是一款非常棒的绩效软件,你还在纳闷为什么别人知道公司信息比你快,软件中有什么通知,让你的工作也更加的便捷,大大提高了工作效率,对规定的任务也能够做好计划来帮助你高效办公,会立马弹出来告诉你,帮助用户们对绩效的录入和操作更加方便,这款软件来告诉你答案,,喜欢的话就分享给更多的朋友吧。

Tita绩效宝软件特色

1.敏捷的绩效流程,1分钟开箱即用。

2.上百套的考核模板随心选。

3.风险预警:预估风险,自动预警。

4.复制项目:一键生成同类型项目及分工协作。

5.工作执行导入:工作任务、项目等导入考核项,使得工作过程可追踪,结果可考核。

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Tita绩效宝软件优势

1.日常绩效中,企业所需要的绩效场景都能全场景满足。KPI包括自动算分、价值观、重点工作、OKR、总结、加分项、减分项,企业所需要的考核指标类型全部能支撑。

2.甘特图:根据任务及状态自动生成甘特图,支持切换周期轻松查看工作进度。

3.OKR与绩效考核天然整合:OKR可以直接导入到考核中,让OKR不仅能跟进过程,结果也能得到有效反馈,完成对承诺型OKR的结果考核追踪。

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Tita绩效宝软件亮点

1.子任务:按需分解,不限制层级、数量。

2.企业信息推荐,还有一些关于考核方面的服务推广都很不错。

3.项目外部协作者:邀请其他人员参与项目协作。

4.考核指标自定义:根据企业内部需要,不同的人员可以使用不同的考核模板,构建多维度的考核指标。

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Tita绩效宝软件说明

1.考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需发起,完全由企业自己决定。

2.循环任务:对固定周期内需要做的工作派发循环任务,派发一次就可以做到按期布置。

3.多元化的考核评价上级评价,同事评价,隔级评价。

4.绩效结果可校准,结果可视化分布。

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